AVALIAÇÃO DE PERSONALIDADE COM USO DE TESTES DO TIPO BIG FIVE 1100 281

Resumo

A presente pesquisa se constitui em desenvolver estudos sobre o tema de Avaliação de Personalidade baseada nos testes do tipo “Big Five”, considerando que atualmente é uma das abordagens mais relevantes na Psicologia quando se trata de avaliação de personalidade, sendo pautados em ciências e evidências concretas. Esse modelo propõe que a personalidade humana pode ser descrita a partir de cinco dimensões: Abertura à experiências (prática vs. Imaginativa), Realização (desorganizado vs. disciplinado), Socialização (não cooperativo vs. confiante), Extroversão (sociável vs. reservado) e Neuroticismo (pessimista vs. confiante). O objetivo dessa pesquisa se desenvolve em aprofundar o uso do instrumento e a importância para a população brasileira em testes Big Five. Esse tipo de teste afirma que cada traço da personalidade é um espectro com muitas nuances. Cada dimensão representa uma personalidade, permitindo a avaliação de traços em diferentes intensidades, sugerindo a aplicação em diversas culturas e contextos. Além disso, os fatores do modelo Big Five têm sido correlacionados com uma variedade de comportamentos, resultados acadêmicos, profissionais e aspectos de saúde mental. Portanto, o uso desse método serve para mapear traços de personalidade dos indivíduos podendo auxiliar em diversos contextos, especialmente na gestão de pessoas e no desenvolvimento profissional. Trata-se de uma pesquisa embasada em revisão de literatura, considerando o caráter descritivo e exploratório, que define esse tipo de delineamento de pesquisa. Com a perspectiva de alcançar resultados, espera-se explorar o campo de pesquisa da personalidade e aprimoramento teórico e prático na formação de Psicologia, com contribuição ao campo científico de pesquisa, por se tratar de uma pesquisa que se inicia em maio de 2025, também é esperado que ocorram mudanças significativas até que este trabalho esteja plenamente desenvolvido. Como conclusão preliminar espera-se que os resultados além de alcançados, configurem referencial contribuitivo para as pesquisas de Psicologia na atualidade, pois foi observada a relevância dos testes para avaliação de personalidade, acreditando que esses achados podem contribuir para futuras perspectivas.