ESTEREOTIPOS DE GÉNERO

BARRERAS EN LA ELECCIÓN DE CARRERA QUE INTERFIEREN EN LA LIBERTAD DE DECISIÓN

Resumen

La elección de la carrera de grado muchas veces está influenciada por estereotipos de género, que asocian desde la infancia distintas habilidades y comportamientos a hombres y mujeres. Características como la comunicación y el cuidado suelen atribuirse a las mujeres, mientras que la lógica y la técnica se asocian a los hombres, influyendo en las expectativas sociales y educativas. El presente estudio tiene como objetivo discutir la libertad de elección profesional frente a estos estereotipos, utilizando datos secundarios del Informe de Prácticas del Curso de Psicología. Se aplicaron 160 cuestionarios a universitarios de entre 18 y 36 años, con predominio de 19 años, en ocho carreras diferentes. La mayoría de los participantes (94%) afirmó que el género no influyó en su elección, y el 85% dijo no haber sentido presión en cuanto a la elección profesional. Además, el 78% elegiría la misma carrera incluso si fueran de otro género, y el 48% no considera que haya áreas más apropiadas para un género específico. Sin embargo, el 81,25% se inspiró en alguien para la elección de la profesión, y el 72% de estas influencias provinieron de personas del mismo género. Así, aunque la mayoría declare elecciones libres de estereotipos, las influencias revelan que el género aún ejerce impacto, lo que indica la necesidad de más estudios y discusiones para superar estas barreras.