PROMOTION OF WELL-BEING AND PRODUCTIVITY THROUGH PSYCHOTHERAPY IN THE CORPORATE CONTEXT

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Authors

  • Caroline Pavezzi Berceli University of Ribeirão Preto
  • Bianca Detofoli Loyolla University of Ribeirão Preto
  • Camila Pavezzi Berceli University of Ribeirão Preto

DOI:

https://doi.org/10.56579/prxis.v3i2.2702

Keywords:

Psychotherapy, Occupational Health, Productivity, Well-Being, Mental Health

Abstract

The increasing complexity of work relationships requires new ways of understanding and managing the factors that affect workers’ productivity and well-being. Mental health, often neglected, directly influences professional performance. The lack of emotional support can create a vicious cycle of stress, decreased performance, and demotivation. Psychotherapy emerges as a tool to mitigate these impacts and promote occupational health. According to Mantovani (2024), attention to emotional well-being directly reflects on organizational indicators. This article aims to understand the role of psychotherapy in the workplace, its effects on productivity, and ways to integrate it into institutional policies.

Author Biographies

Caroline Pavezzi Berceli, University of Ribeirão Preto

Caroline Pavezzi Berceli, undergraduate student in Psychology at the University of Ribeirão Preto (UNAERP). She conducts research in the field of Behavioral Psychology.

Bianca Detofoli Loyolla, University of Ribeirão Preto

Bianca Detofoli Loyolla, undergraduate student in Psychology at the University of Ribeirão Preto (UNAERP). She works and conducts research on interventions in Mental Health and Clinical Psychology.

Camila Pavezzi Berceli, University of Ribeirão Preto

Camila Pavezzi Berceli, Psychologist graduated from São Paulo State University (UNESP). She develops studies and practices in Behavioral Psychology, Public Health, and Organizational Psychology.

References

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Published

2025-11-28

How to Cite

Berceli, C. P., Loyolla, B. D., & Berceli, C. P. (2025). PROMOTION OF WELL-BEING AND PRODUCTIVITY THROUGH PSYCHOTHERAPY IN THE CORPORATE CONTEXT. PRÁXIS EM SAÚDE , 3(2), 01–06. https://doi.org/10.56579/prxis.v3i2.2702

Issue

Vol. 3 No. 2 (2025): REVISTA PRÁXIS EM SAÚDE

Section

ARTIGOS

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